راهکار مدیریت جامع منابع انسانی دوران با محوریت ارتقای منزلت کارکنان ، شفافیت در فرآیند های سازمانی و وحدت رویه و تولید اطلاعات مدیریت شامل کلیه سیستمهای مورد نیاز سازمانی بوده که همگی از یک بانک اطلاعاتی واحد بهره‌مند هستند. در نتیجه تغییرات توسط هرکدام از سیستمها روی بانک تاثیر گذاشته و در نتیجه سیستمهای دیگر دوران این تغییرات را حس خواهند نمود. همچنین با استفاده از موتور ایجاد قوانین، تغییرات مورد نیاز در مرکز سازمان اعمال شده و به سرعت در سراسر مناطق امکان اجرای آن فراهم می‌گردد. راهکار جامع منابع انسانی دوران شامل سیستمهای: پرونده الکترونیک، پرسنلی، حقوق و دستمزد، حضور و غیاب، مرخصی، ماموریت، تشکیلات سازمانی، ارزشیابی الکترونیک پرسنل، آزمون و آموزش پرسنل، رفاه و تسهیلات، کارتابل جامع منابع انسانی، سیستم ابلاغ، سیستم مدیریت آمار و اطلاعات و ... می‌باشد، که این سیستمها علاوه بر یکپارچگی داخلی، میتوانند بصورت جداگانه با توجه به نیاز سازمان فعالیت داشته باشند.
اهداف مهم راهکار مدیریت منابع انسانی
ویژگی‌های راهکار مدیریت منابع انسانی